广西南宁警察实行淘汰制 （图）
金辉警用器材专卖店分享消息：听过问题产品会被召回，你知道“问题”民警也会被召回吗？近日，
南宁市公安局召回管理人员培训班开班，首批13名被召回的有“问题”民警参加培训。他们为什么会被召回呢？一起来看看~
1、被召回民警的问题
据了解，去年12月份，南宁市公安局出台《南宁市公安局民警召回管理办法》。
▲培训学员正在队列训练。
首批被召回的13名民警主要存在以下问题↓↓
●不服从岗位安排、任务布置或拒绝执行上级命令的；
●工作不思进取、态度消极、遇事推诿，不能履行本职岗位的；
●纪律作风散漫，经常迟到、早退、脱岗、溜岗或无故旷工的；
●个人私生活不检点，造成较坏社会影响的；
●对待群众态度“冷、硬、横、推”，年内被投诉3次以上。
2、或将面临淘汰
民警集中召回培训结束后，经综合考核合格的，将重新分配到基层一线岗位，并对其开展为期3个月的跟踪考察。
值得注意的是，召回培训还实行淘汰机制。
对召回培训表现较差、考核不合格的或对拒绝参加召回培训、延长培训后考核仍不合格、不服从工作安排，或3年内2次被单位申请召回培训的民警，依据公安机关人民警察辞退办法等相关规定，坚决予以劝退或辞退。
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