有勇有谋的重庆刑警支队长
金辉警用器材专卖店分享消息：他带领支队敢打敢拼，侦破公安部督办、重庆市公安局督办案件27起；支队实现连续6年现行命案全破，连续6年刑侦绩效考核名列全市前茅；
他带领支队勇于创新，全力推进落实打击犯罪新机制，打造大数据智能化应用平台，打击效能大幅提升。支队近3年先后被记集体三等功7次，29人次荣立二等功和三等功，涌现出全国特级优秀人民警察、市级巾帼建功标兵等。
他，就是重庆市公安局渝北区分局刑侦支队支队长冉义智。
抓捕缉凶身先士卒
打击犯罪有勇有谋
从警16年，41岁的冉义智一直战斗在刑侦一线，先后获得“重庆市优秀人民警察”“重庆市青年岗位能手”等10余项殊荣，荣立二等功3次、三等功5次。其刑警生涯可谓惊心动魄：打击严重暴力犯罪，他身先士卒，与犯罪分子斗智斗勇；抓捕缉凶，他直面生死，与犯罪分子殊死搏斗；跨区域追逃，他连续奋战数十天，轻伤不下火线……
2013年1月9日16时许，渝邻高速公路渝北大湾上行路段边沟内发现一具男尸。接警后，冉义智率领刑警火速赶到现场，经现场勘查判断该男子系遭枪杀。冉义智组织分析研究案情，缜密部署侦查工作，围绕案发现场向周围辐射摸排线索，查阅渝邻高速公路沿途视频监控……冉义智和战友抓住战机，迅速从重重迷雾中抽丝剥茧发现线索，明确尸源后循线追踪，仅8小时就成功锁定犯罪嫌疑人郑某及其住所。
嫌疑人身上可能带着枪支，抓捕任务极度危险。冉义智连夜布控抓捕，冒着严寒连续蹲守18小时，趁嫌疑人走出住所接电话的时机，迅速冲上去将其扑倒。民警一拥而上，兵不血刃将穷凶极恶的嫌疑人抓获。
作为刑侦支队长，冉义智与犯罪分子短兵相接的搏斗是“家常便饭”。与犯罪分子较量，冉义智不仅英勇无畏，而且有勇有谋。
2016年2月17日7时许，渝北区双龙湖街道闹市区发生一起持刀挟持人质案，一名中年妇女被劫持。
现场情况十分危急，嫌疑人情绪狂躁，手持匕首紧紧抵住受害人的颈部，扬言要同归于尽，受害人的颈部已被划伤、流血不止。由于嫌疑人将人质劫持到仅有5平方米的房间内，狙击手无法开展工作。危急关头，冉义智只身上前谈判。经冉义智两个多小时的耐心劝说，僵局终于被打破。嫌疑人同意释放人质，却持刀抵住自己颈部试图自杀。待人质脱离危险后，冉义智抓住战机，奋勇上前将嫌疑人持刀的手控制住，身后的民警一拥而上，合力夺下匕首，干净利落地结束战斗。
善用高科技手段破案
提出“合成文化”理念
2013年底，公安部吹响创建打击犯罪新机制号角，冉义智带领支队向刑侦工作新高地发起冲锋。
他向分局打报告，累计投入1100余万元，建成刑侦数字化物证保管室、法医尸体解剖室，为分局各办案单位搭建配备标准化基础信息一体化采集平台、现场勘查设备、勘测通及快录系统等先进设施设备。建成的技术室被评为全国一级示范刑事科学技术室，建立的物证鉴定所通过权威认证……支队以技术主导侦查，3年来比中案件998起，串并案件1000余起。
为落实“一长四必”现场勘查机制，冉义智主导制定实施方案及考评办法，引导办案单位和民警抓实现场勘查。近几年，支队现场勘查率始终保持100%，现场勘查工作获公安部通报表扬。
借助渝北区委、区政府打造的“智慧天网”工程，冉义智带领支队向实战应用要战斗力。2013年初，支队组建视频侦查大队，开展24小时视频巡逻；以大数据应用牵引，推行视频智能化应用试点；构建起动态、静态人脸识别系统，建立卡口数据挖掘分析平台，总结出时空分析、特征提取等10种技战法。支队依托视频侦查技术、大数据运用等高科技手段，先后打掉跨区域侵财犯罪团伙10余个，破获案件2000余起，占分局同类案件总量的40%。
在合成作战探索实践中，冉义智着眼化解思想认知分歧、警种间信息壁垒和步调难协同等问题，倡导思想上合心、工作上合力、行动上合拍，促使作战力量融合聚集。
为此，冉义智提出了“合成文化”理念：由刑侦支队牵头，组织警种交叉学习、警种联合集训等，实现知识互融、思想互通、情感互信、工作互动。2014年初，渝北区分局成立“合成作战办公室”，由刑侦部门主导，各配侦警种负责人协同开展工作。
渝北区分局合成作战呈现前所未有新变化：刑侦支队领导和其他警种的精兵强将坐在一起，进入同一个信息化平台，携手研判信息，并肩探索合成作战。冉义智发动大家集思广益、群策群力，出台《合成作战工作规范》，明确了总体目标、组织领导、工作原则、工作模式及工作平台，细化职责分工和工作流程，并与绩效考核、奖惩措施配套。
2014年以来，支队通过合成作战抓获犯罪嫌疑人904名、打掉犯罪团伙98个、破案8095起。
创新育才培训方式
打造刑侦人才方阵
2014年9月，渝北区总工会在渝北区分局刑侦支队挂牌成立“陈德林劳模创新工作室”。52岁的支队政委陈德林是一个有30年警龄、一直奋战在一线的“老刑侦”，2000年荣获“全国优秀人民警察”称号。
冉义智借机将工作室打造成分局刑侦队伍创新发展、培育人才的平台。工作室设定准入机制，唯有精兵强将方可入选。工作室紧跟刑侦发展形势制定短期、中期和长期建设目标，针对推进落实打击犯罪新机制，围绕视频侦查、现场勘查、指纹提取、痕迹检验等方面积极开展创新，编写了《视频侦查技术应用规范》等10余个技战法。成立不到3年，工作室涌现出全国特级优秀人民警察、市级巾帼建功标兵、全市破案标兵等一批先进个人。
2014年初，冉义智探索建立校局联训机制，依托西南政法大学、中国刑警学院等教育资源优势，分批次把分局刑侦干部和骨干民警送到高校回炉淬火、充电学习，目前已举办四期骨干培训班，累计完成500余人次学习培训。他支持刑侦民警“走出去”学，视频侦查专业队成立之初，他就带领大家到起步早、发展快的省市单位学习取经。由于人才培养到位，支队视频侦查一起步就上了快车道，不到半年便初步形成战斗力。
针对以往民警轮值轮训全警“一锅煮”、年年一样菜的老套路，冉义智提出分类别、分专业菜单式培训。从2014年起，他推动分局每年专门举办刑侦实战培训班，精选刑侦骨干担任教员现身说法，大大地提高了轮值轮训的“含金量”。
冉义智积极向分局党委建议建立刑侦骨干人才库、刑侦后备干部队伍库等，实现对人才的分类管理，成为分局培养、输送干部的摇篮。2012年以来，支队累计向全局各单位培养、输送干部30余人次。本文转发自中国警察网。
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他带领支队勇于创新，全力推进落实打击犯罪新机制，打造大数据智能化应用平台，打击效能大幅提升。支队近3年先后被记集体三等功7次，29人次荣立二等功和三等功，涌现出全国特级优秀人民警察、市级巾帼建功标兵等。
他，就是重庆市公安局渝北区分局刑侦支队支队长冉义智。
抓捕缉凶身先士卒
打击犯罪有勇有谋
从警16年，41岁的冉义智一直战斗在刑侦一线，先后获得“重庆市优秀人民警察”“重庆市青年岗位能手”等10余项殊荣，荣立二等功3次、三等功5次。其刑警生涯可谓惊心动魄：打击严重暴力犯罪，他身先士卒，与犯罪分子斗智斗勇；抓捕缉凶，他直面生死，与犯罪分子殊死搏斗；跨区域追逃，他连续奋战数十天，轻伤不下火线……
2013年1月9日16时许，渝邻高速公路渝北大湾上行路段边沟内发现一具男尸。接警后，冉义智率领刑警火速赶到现场，经现场勘查判断该男子系遭枪杀。冉义智组织分析研究案情，缜密部署侦查工作，围绕案发现场向周围辐射摸排线索，查阅渝邻高速公路沿途视频监控……冉义智和战友抓住战机，迅速从重重迷雾中抽丝剥茧发现线索，明确尸源后循线追踪，仅8小时就成功锁定犯罪嫌疑人郑某及其住所。
嫌疑人身上可能带着枪支，抓捕任务极度危险。冉义智连夜布控抓捕，冒着严寒连续蹲守18小时，趁嫌疑人走出住所接电话的时机，迅速冲上去将其扑倒。民警一拥而上，兵不血刃将穷凶极恶的嫌疑人抓获。
作为刑侦支队长，冉义智与犯罪分子短兵相接的搏斗是“家常便饭”。与犯罪分子较量，冉义智不仅英勇无畏，而且有勇有谋。
2016年2月17日7时许，渝北区双龙湖街道闹市区发生一起持刀挟持人质案，一名中年妇女被劫持。
现场情况十分危急，嫌疑人情绪狂躁，手持匕首紧紧抵住受害人的颈部，扬言要同归于尽，受害人的颈部已被划伤、流血不止。由于嫌疑人将人质劫持到仅有5平方米的房间内，狙击手无法开展工作。危急关头，冉义智只身上前谈判。经冉义智两个多小时的耐心劝说，僵局终于被打破。嫌疑人同意释放人质，却持刀抵住自己颈部试图自杀。待人质脱离危险后，冉义智抓住战机，奋勇上前将嫌疑人持刀的手控制住，身后的民警一拥而上，合力夺下匕首，干净利落地结束战斗。
善用高科技手段破案
提出“合成文化”理念
2013年底，公安部吹响创建打击犯罪新机制号角，冉义智带领支队向刑侦工作新高地发起冲锋。
他向分局打报告，累计投入1100余万元，建成刑侦数字化物证保管室、法医尸体解剖室，为分局各办案单位搭建配备标准化基础信息一体化采集平台、现场勘查设备、勘测通及快录系统等先进设施设备。建成的技术室被评为全国一级示范刑事科学技术室，建立的物证鉴定所通过权威认证……支队以技术主导侦查，3年来比中案件998起，串并案件1000余起。
为落实“一长四必”现场勘查机制，冉义智主导制定实施方案及考评办法，引导办案单位和民警抓实现场勘查。近几年，支队现场勘查率始终保持100%，现场勘查工作获公安部通报表扬。
借助渝北区委、区政府打造的“智慧天网”工程，冉义智带领支队向实战应用要战斗力。2013年初，支队组建视频侦查大队，开展24小时视频巡逻；以大数据应用牵引，推行视频智能化应用试点；构建起动态、静态人脸识别系统，建立卡口数据挖掘分析平台，总结出时空分析、特征提取等10种技战法。支队依托视频侦查技术、大数据运用等高科技手段，先后打掉跨区域侵财犯罪团伙10余个，破获案件2000余起，占分局同类案件总量的40%。
在合成作战探索实践中，冉义智着眼化解思想认知分歧、警种间信息壁垒和步调难协同等问题，倡导思想上合心、工作上合力、行动上合拍，促使作战力量融合聚集。
为此，冉义智提出了“合成文化”理念：由刑侦支队牵头，组织警种交叉学习、警种联合集训等，实现知识互融、思想互通、情感互信、工作互动。2014年初，渝北区分局成立“合成作战办公室”，由刑侦部门主导，各配侦警种负责人协同开展工作。
渝北区分局合成作战呈现前所未有新变化：刑侦支队领导和其他警种的精兵强将坐在一起，进入同一个信息化平台，携手研判信息，并肩探索合成作战。冉义智发动大家集思广益、群策群力，出台《合成作战工作规范》，明确了总体目标、组织领导、工作原则、工作模式及工作平台，细化职责分工和工作流程，并与绩效考核、奖惩措施配套。
2014年以来，支队通过合成作战抓获犯罪嫌疑人904名、打掉犯罪团伙98个、破案8095起。
创新育才培训方式
打造刑侦人才方阵
2014年9月，渝北区总工会在渝北区分局刑侦支队挂牌成立“陈德林劳模创新工作室”。52岁的支队政委陈德林是一个有30年警龄、一直奋战在一线的“老刑侦”，2000年荣获“全国优秀人民警察”称号。
冉义智借机将工作室打造成分局刑侦队伍创新发展、培育人才的平台。工作室设定准入机制，唯有精兵强将方可入选。工作室紧跟刑侦发展形势制定短期、中期和长期建设目标，针对推进落实打击犯罪新机制，围绕视频侦查、现场勘查、指纹提取、痕迹检验等方面积极开展创新，编写了《视频侦查技术应用规范》等10余个技战法。成立不到3年，工作室涌现出全国特级优秀人民警察、市级巾帼建功标兵、全市破案标兵等一批先进个人。
2014年初，冉义智探索建立校局联训机制，依托西南政法大学、中国刑警学院等教育资源优势，分批次把分局刑侦干部和骨干民警送到高校回炉淬火、充电学习，目前已举办四期骨干培训班，累计完成500余人次学习培训。他支持刑侦民警“走出去”学，视频侦查专业队成立之初，他就带领大家到起步早、发展快的省市单位学习取经。由于人才培养到位，支队视频侦查一起步就上了快车道，不到半年便初步形成战斗力。
针对以往民警轮值轮训全警“一锅煮”、年年一样菜的老套路，冉义智提出分类别、分专业菜单式培训。从2014年起，他推动分局每年专门举办刑侦实战培训班，精选刑侦骨干担任教员现身说法，大大地提高了轮值轮训的“含金量”。
冉义智积极向分局党委建议建立刑侦骨干人才库、刑侦后备干部队伍库等，实现对人才的分类管理，成为分局培养、输送干部的摇篮。2012年以来，支队累计向全局各单位培养、输送干部30余人次。本文转发自中国警察网。
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