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深圳市公安局警察待遇让人羡慕

2018-03-05 10:37:06      点击:
金辉警用器材专卖店分享消息:一、工资20万

深圳市公安局警员入职转正后年总收入约20万元。另外根据职务不同,每年有230-470元的增加幅度。据权威统计,警员相比同等级普通公务员,薪酬要高约15%。

二、基层工资最高

深圳市局倡导向基层倾斜的用人导向,在干部选拨民警交流、评功授奖等方面,向基层倾斜。目前基层民警的福利待遇普遍高于机关民警,单每月工资收入一项平均高出2000元。

三、强制休假,300%报酬

深圳市局确保民警按规定天数足额休假,休假率不低于95%。确因工作需要经批准未休的,按未休息天数支付当年日均工资收入300%的报酬。

四、单位保障住房

所有新进民警,在深圳未买房,均可申请深圳市人才保障房,交通便利、环境优雅,租金20元/平米。同时,每个基层单位均会结合各自情况建设公安营房,确保新警入住、值班备勤等住房需求。


五、民警灵活交流

民警因工作地与居住地较远而造成工作生活不便的。民警根据自己的职业规划和个人发展需求提出交流申请,市局根据编制和工作需要,通过公开遴选、对等置换等办法,满足个人交流意愿。

六、晋升职比例基层最高

市局划分全新职位类别,建立全新的职务序列,实行薪级工资制度,畅通职级晋升通道,提高民警的福利待遇。一、二级警长晋升职数比例和警务津贴的档次,越往基层,标准越高。在全国率先解决长期压职压级、同工不同酬等问题。

七、落实民警加班补休

民警原则上不加班。确因工作需要加班的每周累计不得超过10小时;民警一次加班满4小时不满8小时的,补休半天,一次加班8小时以上的,补休一天。

八、民警医疗保健费

深圳警察享有深圳社保、公务员医疗补助和民警医疗保健费三大保障。民警患病后经未报销部分的个人支出费用,警察基金会以慰问金形式予以援助。公安部、省公安厅为民警购买了人身意外伤害保险。

九、资助家属

民警家属失业待业、子女入园入学以及其他生活困难的,尽全力提供帮助,对特困家庭的民警子女上大学,每年资助1万元。

十、退休民警离队仪式

每年为退休民警举行离队仪式,颁发荣誉纪念章。节假日慰问,重大变故上门看望,对70岁生日退休人员进行生日慰问。(还有更多的福利待遇以及招警政策,打开基层警务公众号今日二条查看,只怕你想不到,别担心单位做不到。)

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