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公职人员上班期间不得收发快递?闹哪路?

2019-12-03 15:14:43      点击:
      金辉警用器材专卖店分享消息:河南濮阳经开区纪工委、区监察局22日通报:在18日对区直单位工作开展纪律检查中发现,分属3个部门的4人仍然存在占用上班时间寄送、领取快递等情况,造成快递公司车辆在正常工作期间长时间停留在管委会院内,产生不良影响。现对于此次违反工作纪律的人员进行全区通报批评,对所在单位“一把手”进行约谈。



     通报要求,被通报单位要及时对违反工作纪律人员进行追责处理,处理情况于通报下发三日内报区党风政风室。

     蜀黍家看到这份通报里面直接对违纪人员进行了实名曝光,同时约谈单位“一把手”,可见当地问责的力度相当严格。

     但是通报发布后,网友却没有对当地的做法进行点赞,反而认为单位有点小题大做。

     @时间穿梭:一般职工即使严重违纪,那也是行政部门做出“裁决”,而不是由该单位纪委进行处理。即便延伸了监察执纪对象,那也主要从服务群众不到位、干事尽职不作为等方面多下功夫,何必“抓小放大”呢?至于“一把手”被约谈,似乎也有点小题大做吧。至于“造成快递公司车辆在正常工作期间长时间停留在管委会院内,产生不良影响”,那也只是门卫或院内秩序管理得不到位,何必简单粗暴地归咎于几个取寄快递者呢?

     @第三只耳朵:单位有单位的管理制度,员工有员工的合理需求,两者不应该总是冲突和对立。实际上,很多企业早就探索出了两者兼顾的办法,比如安排前台、收发室工作人员代收,又或者在合适区域设立“蜂巢箱”,快递员把包裹放在蜂巢箱里,收件人可以在下班后凭密码取走快递。收发快递是件小事,却关系到现代生活的便利度。在很多时候,“公”与“私”并没有一条泾渭分明的界线。为员工个人生活创造便利,减少他们工作期间的后顾之忧,也是用人单位的职责所在。

     公职人员上班时间收发快递被通报,你觉得冤不冤呢? 

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