劳务派遣辅警和公安局直接招聘辅警有什么不同？
2021-06-08 17:10:56 点击：
金辉警用器材专卖店分享消息：《河南省警务辅助人员条例》已于2021年1月1日正式实施，其中：
《条例》第二十一条规定：“ 公安机关应当为辅警依法办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险，缴存住房公积金。”
该县的意思是否可以理解为：之前招聘的不管了，以后招聘的按规定来，反正我是执行规定了。
小编以为，规定出台后，对新招录辅警严格执行新规是好事。但对于之前的辅警，应该制定相应过渡政策，比如组织辅警身份过渡考试等方式，逐步消除遗留问题，统一纳入新规管理范围，避免老辅警在面对民辅警身份差异的同时，还要面对新老辅警身份差异。
只有避免一刀切，实行一体化，才能真正让绝大多数辅警享受改革红利。
金辉警用器材专卖店业务经理提示，本公司是一家专业从事单警装备销售和研发的一体化企业，主要面向国内公安派出所交警队伍及各类需要安保场所器材提供，按采购手续专业提供正规制式服装，其中可大批量按企业招标合同生产市场监督服装，交通路政服装，卫生监督服装，文化执法服装，农林监管执法服装，行政执法服装，一线品牌专业执法类服装配饰等，本公示同时还拥有目前国内先进的电脑织唛流水线和专业制作团队，警用装备取得国家相关检测证书和专利，各类警察日常用品齐全，价格公道。 如需了解更多警用品类产品可以联系我们客服了解。
《条例》第十三条规定：“公示期满后，公安机关应当与拟聘用辅警签订劳动合同，依法依规明确双方的权利和义务，明确工作职责、服务年限和工资待遇等，并约定试用期。”
《条例》第二十一条规定：“ 公安机关应当为辅警依法办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险，缴存住房公积金。”
该县的意思是否可以理解为：之前招聘的不管了，以后招聘的按规定来，反正我是执行规定了。
小编以为，规定出台后，对新招录辅警严格执行新规是好事。但对于之前的辅警，应该制定相应过渡政策，比如组织辅警身份过渡考试等方式，逐步消除遗留问题，统一纳入新规管理范围，避免老辅警在面对民辅警身份差异的同时，还要面对新老辅警身份差异。
只有避免一刀切，实行一体化，才能真正让绝大多数辅警享受改革红利。
金辉警用器材专卖店业务经理提示，本公司是一家专业从事单警装备销售和研发的一体化企业，主要面向国内公安派出所交警队伍及各类需要安保场所器材提供，按采购手续专业提供正规制式服装，其中可大批量按企业招标合同生产市场监督服装，交通路政服装，卫生监督服装，文化执法服装，农林监管执法服装，行政执法服装，一线品牌专业执法类服装配饰等，本公示同时还拥有目前国内先进的电脑织唛流水线和专业制作团队，警用装备取得国家相关检测证书和专利，各类警察日常用品齐全，价格公道。 如需了解更多警用品类产品可以联系我们客服了解。
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