优秀辅警转为正式干警？好政策还需要好落实
2019-07-22 10:43:19 点击：
金辉警用器材专卖店分享消息：在这场事关全国政法领域改革的重要会议上，没有忘记辅警兄弟。官方通稿这样描述：“深化人民警察分类管理制度改革，研究出台加强和规范警务辅助人员管理的指导意见，探索完善层级化管理、从优秀辅警中招警等政策。”
但有辅警直言不讳地表示：从辅警中招警，给了辅警一个机会，让辅警有了一个盼头。希望加大各警种招警在辅警中展开的力度，辅警工作能力和工作量不比正式干警差、少，只是待遇方面就差远了，希望能得到解决。
有辅警兄弟提出了不少宝贵意见和建议，整理如下：
作为一名警务辅助人员的我看到这则信息深感欣慰，感谢党和政府对警务辅助人员这批大部队的长期关怀，我有以下几点建议：
1.加强警务辅助人员专业技能培训；
2.制定警务辅助人员相关技能考核办法；
3.制定警务辅助人员分等级制；
4.从优秀警务辅助人员中招警；
5.提高警务辅助人员的整体素质（德、智、体、美、劳）；
6.加强警务辅助人员长效管理机制；
7.增强警务辅助人员的群众认同感。从而让警务辅助人员工作态度更加积极，工作能力更加突出，有效减少警务辅助人员的流失率。
作为一名辅警，真心的希望通过内部考试进入到公安队伍内部里面，但是从优秀辅警队伍里招录人民警察的“好政策”什么时候能够从南向北推进，是不是等到真正的推广到全国时，我们这一批80后的辅警已经失去了竞争的“资格”，所以建立、健全辅警队伍的工资待遇、社会保障、社会认可度等，比虚无缥缈的“政策”来的更加真实、更加现实、更加踏实。同时，也希望在优秀辅警里招录人民警察时，政府相关部门、领导，能够考虑一下大龄辅警队伍的招录问题。
辅警是治安力量的有力补充，支持建立激励机制，把真正优秀的辅警招录进警察队伍，但是要建立完善的录用机制，防止个别胆大妄为者“走私”！
希望国家出台统一的辅警政策，不能各地自己出政策，不然辅警永远看不到希望，辅警何时能提高待遇和改变身份的尴尬局面，辅警兄弟们期盼，再期盼。
要严格辅警中招警机制，严防产生腐败！
正如大多数基层一线辅警兄弟所思所想所盼那样，小警也期待政策赶快落实落地，希望辅警兄弟们的好消息越来越多，各项工作越来越好！
金辉警用器材专卖店业务经理提示：好政策还需要好的落实，不要让好政策成为走后门和个别人的赚钱工具，让正义辅警错过一次又一次机会。本公司是一家专业从事单警装备销售和研发的一体化企业，主要面向国内公安派出所交警队伍及各类需要安保场所器材提供，按采购手续专业提供正规制式服装，其中可大批量按企业招标合同生产市场监督服装，交通路政服装，卫生监督服装，文化执法服装，农林监管执法服装，行政执法服装，一线品牌专业执法类服装配饰等，本公示同时还拥有目前国内先进的电脑织唛流水线和专业制作团队，警用装备取得国家相关检测证书和专利，各类警察日常用品齐全，价格公道。 如需了解更多警用品类产品可以联系我们客服了解。
但有辅警直言不讳地表示：从辅警中招警，给了辅警一个机会，让辅警有了一个盼头。希望加大各警种招警在辅警中展开的力度，辅警工作能力和工作量不比正式干警差、少，只是待遇方面就差远了，希望能得到解决。
有辅警兄弟提出了不少宝贵意见和建议，整理如下：
作为一名警务辅助人员的我看到这则信息深感欣慰，感谢党和政府对警务辅助人员这批大部队的长期关怀，我有以下几点建议：
1.加强警务辅助人员专业技能培训；
2.制定警务辅助人员相关技能考核办法；
3.制定警务辅助人员分等级制；
4.从优秀警务辅助人员中招警；
5.提高警务辅助人员的整体素质（德、智、体、美、劳）；
6.加强警务辅助人员长效管理机制；
7.增强警务辅助人员的群众认同感。从而让警务辅助人员工作态度更加积极，工作能力更加突出，有效减少警务辅助人员的流失率。
作为一名辅警，真心的希望通过内部考试进入到公安队伍内部里面，但是从优秀辅警队伍里招录人民警察的“好政策”什么时候能够从南向北推进，是不是等到真正的推广到全国时，我们这一批80后的辅警已经失去了竞争的“资格”，所以建立、健全辅警队伍的工资待遇、社会保障、社会认可度等，比虚无缥缈的“政策”来的更加真实、更加现实、更加踏实。同时，也希望在优秀辅警里招录人民警察时，政府相关部门、领导，能够考虑一下大龄辅警队伍的招录问题。
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