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优秀辅警受到公安部表彰

2024-05-24 22:58:51      点击:
      金辉警用器材专卖店分享消息: 近日,参加岗前培训的上海市公安局新招聘辅警,收到了一本《上海公安辅警基本素质暨政治建设学习题要》。据了解,这本书涵盖政治理论知识、辅警管理条例、制度规范、安全防护等内容,已成为辅警岗前培训、专业培训和层级晋升考试的必训必考项目,同时也是上海市公安局深化辅警队伍建设的一项重要举措。
      近年来,上海市公安局高度重视辅警队伍建设,坚持以政治引领为核心,以强化激励保障为抓手,以严格监督管理为保障,持续提升辅警队伍管理的制度化、规范化、法治化水平,着力锻造一支符合上海超大城市治理特点的高素质过硬辅警队伍,先后有70余名辅警因工作表现突出,受到公安部刑侦局、监管局等上级部门的表扬肯定。
      政治引领激励保障 催生队伍生机活力
“坚决拥护中国共产党的绝对领导,矢志献身崇高的人民公安事业……”在长宁区愚园路历史名人墙前,入警誓言铿锵回响。长宁分局江苏路派出所充分挖掘运用本地红色资源,组织新入职辅警前往红色阵地重温公安机关人民警察誓词,探寻革命先辈足迹,近距离感悟红色思想、传承红色基因。
      铭记来路,方知前途。上海公安机关始终把政治建警摆在突出位置,不断强化辅警队伍的忠诚教育,通过形式多样的学习教育活动,带领辅警队伍接受红色精神洗礼,持续夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。全市各级公安机关因地制宜打造公安辅警思政讲堂,开设主题思政讲座和读书沙龙活动,邀请党史专家、高校教授和公安英模等为辅警授课开讲。
      同时,上海公安机关强化对辅警队伍的激励保障,自2011年开始,每3年举办1次“上海公安十佳辅警”评选活动,成为上海公安辅警表彰奖励的最高荣誉,引领激励广大辅警立足本职建功立业。结合公安中心工作,依托辅警表彰奖励机制、典型宣传与表彰奖励一体化运作模式,众多辅警先进由幕后走向前台,队伍“比学赶超”氛围愈加浓厚。自2023年至今,全市已先后有415名辅警获市公安局记功、6220名辅警获单位嘉奖。
      严格监督强化管理 促进队伍健康发展
今年5月,勤务辅警丁佳慰被虹口交警聘任为助理辅警主管。随着近年来辅警队伍的不断壮大,虹口分局根据市公安局辅警管理职务设置要求,通过择优推选、竞聘上岗等方式,在交警支队聘任5名助理辅警主管,实行“包干到人”责任制,进一步完善辅警队伍管理制度,一级抓一级,逐渐形成层层抓落实的从严管理体系。
      通过制定《上海公安机关警务辅助人员监督检查规定(试行)》,上海市公安局固化形成“市局—配辅单位—用辅科所队”三级辅警监督检查机制,对辅警履职规范、工作纪律等开展常态化监督检查;建立健全民警带辅管理机制,为每一名辅警明确带辅责任民警和分管领导,建立“警带辅”传、帮、带、管责任清单,清单不仅涵盖人员管理、业务带教等规定动作,更将人才培养、岗位交流、党团建设等内容纳入其中,促进队伍健康发展。
      在教育培训方面,上海公安机关以实战为导向,做实“两级管理、三级组训”工作机制,深化辅警分层分类专业培训,通过集中培训、岗位练兵、考试抽查等多种形式,组织开展辅警岗前培训、专业培训、层级晋升考试,不断提高辅警履职能力和业务水平。2023年,全局共有2.6万余人次辅警参加各级各类练兵培训。
      在廉政建设方面,上海公安机关将公安队伍风险隐患预警机制延伸至广大辅警,对辅警队伍中存在的各类风险隐患进行全面排查、科学评估,实行“月评估、季分析”机制,并落实关心帮教措施,积极营造风清气正的工作氛围;通过召开家属座谈会、上门家访、建立家属联络群、发放家属告知书等方式,探索搭建辅警“八小时外”共管模式,为辅警“八小时外”监督管理拧紧安全阀。
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