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案件没进展 谁有心思被强制休假?

2018-11-21 13:31:53      点击:
    金辉警用器材专卖店分享消息:近日,浙江台州路桥分局出台《民警安全防护工作规范》,从警示教育、教育培训、勤务保障、警务调度、规范养成、防护装备等六大方面确保民(辅)警自身安全如、合理安排勤务、保障民警身心健康


1条总的原则:安全第一、行动第二

坚持 “以人民为中心”发展思想,执法执勤活动要确保广大人民群众人身安全和民警自身安全,不盲目行动。

4个强制措施:强制休息、体检、治疗、培训
强制休息:通宵值班或加班后,第二天无特殊情况,强制安排民警补休,避免持续性、连轴转的疲劳执法。强制安排民警年休,安排组织情况定期通报,并与单位队伍正规化建设考评挂钩。

强制体检:每年组织民警体检,民警不参加体检或找人代检的,一经发现取消所在单位评优评先资格。


制治疗:存在重大健康隐患或执法执勤过程中受伤的民警,一律停止工作,立即送医。


强制培训:每年组织全警开展安全防护培训,新民警和新录用辅警实行岗前安全防护培训考核,考核不合格的一律不得上岗。

最“操心”的安全岗位

明确各单位教(指)导员为安全员:具体负责本单位民警安全防护工作,组织安全学习培训、日常安全检查和防护装备的配发、保管、维护、更新等工作。

安全员需经统一培训,考核合格后方可上岗,连续两次没通过考核的,取消所担任职务。

最实在的执法保障

勤务保障派出所值班实行“四班倒”勤务,每班应至少保证三组接处警单元,每单元应至少配备四名接处警人员。
规范保障、装备保障
规范盘查、设卡、搜身、检查、辨认、传唤、抓捕等一系列执法活动,明确设置指挥员、观察戒备员岗位,提高现场掌控力。对在KTV、酒吧、夜排档等人员密集场所和夜间视线不足区域的执法执勤活动,以及实施传唤、抓捕、堵截、搜查、辨认等执法执勤活动都相应作出明确的警力配置和装备配备要求。
    金辉警用器材专卖店业务经理提示,本公司是一家专业从事单警装备销售和研发的一体化企业,主要面向国内公安派出所交警队伍及各类需要安保场所器材提供,按采购手续专业提供正规制式服装,其中可大批量按企业招标合同生产市场监督服装,交通路政服装,卫生监督服装,文化执法服装,农林监管执法服装,行政执法服装,一线品牌专业执法类服装配饰等,本公示同时还拥有目前国内先进的电脑织唛流水线和专业制作团队,警用装备取得国家相关检测证书和专利,各类警察日常用品齐全,价格公道。 如需了解更多警用品类产品可以联系我们客服了解。