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广西南宁警察实行淘汰制 (图)

2019-11-13 19:41:56      点击:

       金辉警用器材专卖店分享消息:听过问题产品会被召回,你知道“问题”民警也会被召回吗?近日,

南宁市公安局召回管理人员培训班开班,首批13名被召回的有“问题”民警参加培训。他们为什么会被召回呢?一起来看看~

       1、被召回民警的问题

       据了解,去年12月份,南宁市公安局出台《南宁市公安局民警召回管理办法》。


       ▲培训学员正在队列训练。

      首批被召回的13名民警主要存在以下问题↓↓

       

        ●不服从岗位安排、任务布置或拒绝执行上级命令的;


      ●工作不思进取、态度消极、遇事推诿,不能履行本职岗位的;

      ●纪律作风散漫,经常迟到、早退、脱岗、溜岗或无故旷工的;

      ●个人私生活不检点,造成较坏社会影响的;

      ●对待群众态度“冷、硬、横、推”,年内被投诉3次以上。

      2、或将面临淘汰
      民警集中召回培训结束后,经综合考核合格的,将重新分配到基层一线岗位,并对其开展为期3个月的跟踪考察。


      值得注意的是,召回培训还实行淘汰机制。

      对召回培训表现较差、考核不合格的或对拒绝参加召回培训、延长培训后考核仍不合格、不服从工作安排,或3年内2次被单位申请召回培训的民警,依据公安机关人民警察辞退办法等相关规定,坚决予以劝退或辞退。 

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